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Was sind Alimente?
Alimente sind finanzielle Unterhaltszahlungen, die eine Person an eine andere Person leistet, um deren Lebensunterhalt zu sichern. Sie werden in der Regel von einem Elternteil an das Kind oder von einem geschiedenen Ehepartner an den anderen gezahlt. Die Höhe der Alimente wird in der Regel durch das Gericht festgelegt. **
Was sind Alimente?
Alimente sind finanzielle Unterstützungsleistungen, die eine Person an eine andere Person zahlt, um deren Lebensunterhalt zu sichern. In der Regel handelt es sich dabei um Zahlungen, die von einem Elternteil an das Kind oder den anderen Elternteil geleistet werden, nachdem eine Ehe oder Partnerschaft aufgelöst wurde. Die Höhe der Alimente wird in der Regel anhand des Einkommens und der Bedürfnisse der unterstützten Person festgelegt. **
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Case Management Organisation, Fachbücher von Michael MonzerIn den letzten Jahren hat sich zunehmend die Erkenntnis durchgesetzt, dass Case Management ganz wesentlich von der Implementierung in der jeweiligen Organisation abhängt. Folgerichtig ist es notwendig, Case Management als Organisationskonzept zu begreifen und unter dieser Perspektive zu konkretisieren. Case Management wird bereits seit vielen Jahren als erfolgreiches Verfahren für einen angemessenen Umgang mit komplexen Fällen in komplexen Versorgungssystemen eingesetzt. Es liegt daher nahe, die Case Management Organisation ebenfalls unter einer systemischen Perspektive zu betrachten. Die Unterscheidung in Programme, Kommunikationswege und Personal hilft, das komplexe Thema Organisation für das Case Management aufzubereiten. Schwerpunkte sind dabei die Personalentwicklung und die Implementierung von Case Management in bestehende Organisationen sowie die Risiken und Konflikte, die sich ergeben können.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führung und Organisation in Familienunternehmen, Fachbücher von Rudolf WimmerWenn einschneidende Veränderungen massive Verunsicherungen im Leben der Menschen und ihrer Organisationen erzeugen, wird der Ruf nach „guter“ Führung und nach neuen wirksamen Lösungen, die die Unsicherheit wieder wegnehmen, unüberhörbar. Im Unternehmenskontext sind dies die Zeiten, in denen neue Konzepte und Lösungsversprechen ins Leben treten und vorübergehend viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Lassen sich familiengeführte Unternehmen von solchen Entwicklungen beeindrucken? In der Regel nicht. Familienunternehmen repräsentieren in der Art, wie sie geführt werden, eine ganz eigene Welt. Eine dieser identitätsstiftenden Besonderheiten ist ganz sicher in der Art und Weise zu sehen, wie in ihnen Führung organisiert ist und alltäglich praktiziert wird. Dieses Buch beleuchtet die Eigenheiten in der Führung von Familienunternehmen und gibt Einblicke in die Möglichkeiten, wie sich auch diese Unternehmensformen an neue Rahmenbedingungen und die neuen Anforderungen anpassen können.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der neue Management-Kompass moderner Führung, Fachbücher von Erich CibulkaDer neue Management-Kompass moderner Führung bietet eine tiefgehende Analyse der entscheidenden Faktoren, die den Erfolg von Unternehmen beeinflussen. Der Autor, Erich Cibulka, kombiniert über vierzig Jahre Erfahrung in der Führung sowohl in der Wirtschaft als auch im Militär mit empirischen Studien, die mehr als 600 Teilnehmer umfassen. Dieses Fachbuch geht über die blosse Vorstellung von Methoden und Modellen hinaus und beantwortet die zentralen Fragen, was Unternehmen erfolgreich macht und welche Merkmale gute Führung auszeichnen. Es wird ein klarer Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, strategischer Ausrichtung und Führungsverhalten hergestellt. Der Management-Kompass richtet sich an Personen, die nicht nur in einer Führungsposition sind, sondern tatsächlich führen und Einfluss nehmen möchten. Die Erkenntnisse und Ansätze in diesem Buch sind darauf ausgelegt, Leserinnen und Leser in ihrer Führungsrolle zu unterstützen und ihnen zu helfen, eine positive Unternehmenskultur zu fördern.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Präventiver Umweltschutz und seine Organisation in Unternehmen, Fachbücher von Ralf AntesBetrieblicher Umweltschutz ist noch überwiegend nachsorgend und techniklastig ausgerichtet; die sozial-organisatorische Seite des Umweltschutzes beschränkt sich auf den Einsatz von Betriebsbeauftragten. Eine solch arbeitsteilige Aufgabenverteilung kann jedoch kaum präventiv wirken. Der Autor zeigt, dass präventiver Umweltschutz stärker als bisher die Organisationsmitglieder - als potenzielle Verursacher von (Umwelt-)Wirkungen - in den Mittelpunkt der Massnahmen stellen muss. Aus dieser veränderten Aufgabenverteilung folgt die Notwendigkeit, die ökologische Blindheit der Instrumente betrieblicher Verhaltenssteuerung und -koordination zu überwinden. Abschliessend wird untersucht, ob und in welcher Form Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, das System der Arbeitsbeziehungen und die Vorgaben der EU-Umweltaudit-Verordnung präventiven Umweltschutz befördern.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Alimente?
Alimente sind finanzielle Unterhaltszahlungen, die eine Person an eine andere Person leistet, um deren Lebensunterhalt zu sichern. Sie werden in der Regel von einem Elternteil an ein Kind oder von einem geschiedenen Ehepartner an den anderen gezahlt. Die Höhe der Alimente wird in der Regel vom Gericht festgelegt. **
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Wer muss Alimente zahlen?
In Deutschland sind Eltern gesetzlich verpflichtet, für den Unterhalt ihrer Kinder zu sorgen. Dies umfasst auch die Zahlung von Alimenten, wenn Eltern getrennt leben oder geschieden sind. In der Regel ist der Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt, verpflichtet, Alimente zu zahlen. Die Höhe der Alimente richtet sich nach dem Einkommen des zahlungspflichtigen Elternteils und den Bedürfnissen des Kindes. Alimente dienen dazu, die finanzielle Versorgung des Kindes sicherzustellen und sollen sicherstellen, dass das Kind angemessen versorgt wird. **
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Kann man auf Alimente verzichten?
Kann man auf Alimente verzichten? Dies hängt von der individuellen Situation ab. In einigen Fällen kann auf Alimente verzichtet werden, wenn beide Parteien sich einig sind und alternative finanzielle Vereinbarungen getroffen werden. Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass Alimente oft dazu dienen, den Bedürftigen finanziell abzusichern und ihren Lebensunterhalt zu gewährleisten. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, bevor man auf Alimente verzichtet, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden. Letztendlich sollte die Entscheidung, auf Alimente zu verzichten, wohlüberlegt und im besten Interesse aller Beteiligten getroffen werden. **
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Können Alimente rückwirkend eingefordert werden?
Können Alimente rückwirkend eingefordert werden? In der Regel können Alimente nicht rückwirkend eingefordert werden, da sie ab dem Zeitpunkt der Antragstellung oder gerichtlichen Entscheidung gelten. Es gibt jedoch Ausnahmefälle, in denen rückwirkende Alimente gefordert werden können, etwa wenn der Unterhaltspflichtige seiner Verpflichtung nicht nachgekommen ist. In solchen Fällen kann ein Antrag auf rückwirkende Alimente gestellt werden, jedoch ist dies meist mit rechtlichen Hürden verbunden. Es ist daher ratsam, sich frühzeitig über die Möglichkeiten und Fristen für die Geltendmachung von Alimenten zu informieren. **
Kann Alimente nicht mehr bezahlen?
Warum können die Alimente nicht mehr bezahlt werden? Gibt es finanzielle Schwierigkeiten oder eine Änderung der Lebensumstände? Wurde bereits versucht, eine alternative Vereinbarung zu treffen oder rechtliche Schritte einzuleiten? Gibt es Möglichkeiten, um die Situation zu verbessern, wie zum Beispiel eine Neubewertung der finanziellen Verhältnisse oder Beratung durch einen Anwalt? Wie können wir gemeinsam eine Lösung finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist? **
Wer zahlt Alimente bei Arbeitslosigkeit?
Wer zahlt Alimente bei Arbeitslosigkeit? In der Regel bleibt die Unterhaltspflicht bestehen, auch wenn die zahlende Person arbeitslos wird. Es ist wichtig, dass die Unterhaltszahlungen weiterhin geleistet werden, um die finanzielle Unterstützung des Kindes oder des Ex-Partners sicherzustellen. Falls die zahlende Person aufgrund der Arbeitslosigkeit nicht mehr in der Lage ist, die Alimente zu zahlen, kann eine Anpassung der Unterhaltszahlungen beantragt werden. Es ist ratsam, sich in einem solchen Fall rechtzeitig an einen Anwalt oder das zuständige Jugendamt zu wenden, um die rechtlichen Möglichkeiten zu klären. **
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Zielführend: Unternehmen brauchen Führung, Führung braucht Orientierung - Siegfried Lachmann, CD, 9783527510207Zielführend: Unternehmen Brauchen Führung, Führung Braucht Orientierung Von Siegfried Lachmann, Wiley-vch, 978-3-527-51020-7, Sprecher:, Sprache: Deutsch22,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mayday im System: Warum Führung oft anders funktioniert als gedacht - Das Business Buch für Management und Strategie - Mike Hoofdmann, Audio,Mayday Im System: Warum Führung Oft Anders Funktioniert Als Gedacht - Das Business Buch Für Management Und Strategie Von Mike Hoofdmann, Piet Henry Records, Sprecher: Mike Hoofdmann, Sprache: Deutsch14,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Case Management Organisation, Fachbücher von Michael MonzerIn den letzten Jahren hat sich zunehmend die Erkenntnis durchgesetzt, dass Case Management ganz wesentlich von der Implementierung in der jeweiligen Organisation abhängt. Folgerichtig ist es notwendig, Case Management als Organisationskonzept zu begreifen und unter dieser Perspektive zu konkretisieren. Case Management wird bereits seit vielen Jahren als erfolgreiches Verfahren für einen angemessenen Umgang mit komplexen Fällen in komplexen Versorgungssystemen eingesetzt. Es liegt daher nahe, die Case Management Organisation ebenfalls unter einer systemischen Perspektive zu betrachten. Die Unterscheidung in Programme, Kommunikationswege und Personal hilft, das komplexe Thema Organisation für das Case Management aufzubereiten. Schwerpunkte sind dabei die Personalentwicklung und die Implementierung von Case Management in bestehende Organisationen sowie die Risiken und Konflikte, die sich ergeben können.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führung und Organisation in Familienunternehmen, Fachbücher von Rudolf WimmerWenn einschneidende Veränderungen massive Verunsicherungen im Leben der Menschen und ihrer Organisationen erzeugen, wird der Ruf nach „guter“ Führung und nach neuen wirksamen Lösungen, die die Unsicherheit wieder wegnehmen, unüberhörbar. Im Unternehmenskontext sind dies die Zeiten, in denen neue Konzepte und Lösungsversprechen ins Leben treten und vorübergehend viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Lassen sich familiengeführte Unternehmen von solchen Entwicklungen beeindrucken? In der Regel nicht. Familienunternehmen repräsentieren in der Art, wie sie geführt werden, eine ganz eigene Welt. Eine dieser identitätsstiftenden Besonderheiten ist ganz sicher in der Art und Weise zu sehen, wie in ihnen Führung organisiert ist und alltäglich praktiziert wird. Dieses Buch beleuchtet die Eigenheiten in der Führung von Familienunternehmen und gibt Einblicke in die Möglichkeiten, wie sich auch diese Unternehmensformen an neue Rahmenbedingungen und die neuen Anforderungen anpassen können.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Alimente?
Alimente sind finanzielle Unterhaltszahlungen, die eine Person an eine andere Person leistet, um deren Lebensunterhalt zu sichern. Sie werden in der Regel von einem Elternteil an das Kind oder von einem geschiedenen Ehepartner an den anderen gezahlt. Die Höhe der Alimente wird in der Regel durch das Gericht festgelegt. **
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Alimente sind finanzielle Unterstützungsleistungen, die eine Person an eine andere Person zahlt, um deren Lebensunterhalt zu sichern. In der Regel handelt es sich dabei um Zahlungen, die von einem Elternteil an das Kind oder den anderen Elternteil geleistet werden, nachdem eine Ehe oder Partnerschaft aufgelöst wurde. Die Höhe der Alimente wird in der Regel anhand des Einkommens und der Bedürfnisse der unterstützten Person festgelegt. **
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Alimente sind finanzielle Unterhaltszahlungen, die eine Person an eine andere Person leistet, um deren Lebensunterhalt zu sichern. Sie werden in der Regel von einem Elternteil an ein Kind oder von einem geschiedenen Ehepartner an den anderen gezahlt. Die Höhe der Alimente wird in der Regel vom Gericht festgelegt. **
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Wer muss Alimente zahlen?
In Deutschland sind Eltern gesetzlich verpflichtet, für den Unterhalt ihrer Kinder zu sorgen. Dies umfasst auch die Zahlung von Alimenten, wenn Eltern getrennt leben oder geschieden sind. In der Regel ist der Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt, verpflichtet, Alimente zu zahlen. Die Höhe der Alimente richtet sich nach dem Einkommen des zahlungspflichtigen Elternteils und den Bedürfnissen des Kindes. Alimente dienen dazu, die finanzielle Versorgung des Kindes sicherzustellen und sollen sicherstellen, dass das Kind angemessen versorgt wird. **
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Der neue Management-Kompass moderner Führung, Fachbücher von Erich CibulkaDer neue Management-Kompass moderner Führung bietet eine tiefgehende Analyse der entscheidenden Faktoren, die den Erfolg von Unternehmen beeinflussen. Der Autor, Erich Cibulka, kombiniert über vierzig Jahre Erfahrung in der Führung sowohl in der Wirtschaft als auch im Militär mit empirischen Studien, die mehr als 600 Teilnehmer umfassen. Dieses Fachbuch geht über die blosse Vorstellung von Methoden und Modellen hinaus und beantwortet die zentralen Fragen, was Unternehmen erfolgreich macht und welche Merkmale gute Führung auszeichnen. Es wird ein klarer Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, strategischer Ausrichtung und Führungsverhalten hergestellt. Der Management-Kompass richtet sich an Personen, die nicht nur in einer Führungsposition sind, sondern tatsächlich führen und Einfluss nehmen möchten. Die Erkenntnisse und Ansätze in diesem Buch sind darauf ausgelegt, Leserinnen und Leser in ihrer Führungsrolle zu unterstützen und ihnen zu helfen, eine positive Unternehmenskultur zu fördern.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Präventiver Umweltschutz und seine Organisation in Unternehmen, Fachbücher von Ralf AntesBetrieblicher Umweltschutz ist noch überwiegend nachsorgend und techniklastig ausgerichtet; die sozial-organisatorische Seite des Umweltschutzes beschränkt sich auf den Einsatz von Betriebsbeauftragten. Eine solch arbeitsteilige Aufgabenverteilung kann jedoch kaum präventiv wirken. Der Autor zeigt, dass präventiver Umweltschutz stärker als bisher die Organisationsmitglieder - als potenzielle Verursacher von (Umwelt-)Wirkungen - in den Mittelpunkt der Massnahmen stellen muss. Aus dieser veränderten Aufgabenverteilung folgt die Notwendigkeit, die ökologische Blindheit der Instrumente betrieblicher Verhaltenssteuerung und -koordination zu überwinden. Abschliessend wird untersucht, ob und in welcher Form Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, das System der Arbeitsbeziehungen und die Vorgaben der EU-Umweltaudit-Verordnung präventiven Umweltschutz befördern.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Compliance Management im Unternehmen, Fachbücher von Martin R. SchulzCompliance und Compliance Management zählen zu zentralen Fragen der Unternehmenspraxis. Obwohl inzwischen viele Unternehmen und Verbände über Compliance-Programme verfügen, belegen zahlreiche aktuelle Fälle von Non-Compliance, dass die Etablierung eines effektiven Compliance Managements nach wie vor eine grosse Herausforderung darstellt. Dabei bleibt das regulatorische Umfeld weiterhin dynamisch, die ohnehin umfangreiche Zahl rechtlicher Pflichten und Gebote nimmt ständig weiter zu. Zugleich zeigen neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, dass die erfolgreiche Implementierung von Compliance-Massnahmen in Unternehmen und Verbänden vielfältige positive Wirkungen haben kann. Die Neuauflage greift aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Rechtswissenschaft auf und zeigt am Beispiel zentraler Compliance-Fragen, wie ein erfolgreiches Compliance Management gelingen kann. Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance Management als anspruchsvolle Organisations- und Führungsaufgabe in Unternehmen und Verbänden erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance Officer, die über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen verfügen.169,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kann man auf Alimente verzichten?
Kann man auf Alimente verzichten? Dies hängt von der individuellen Situation ab. In einigen Fällen kann auf Alimente verzichtet werden, wenn beide Parteien sich einig sind und alternative finanzielle Vereinbarungen getroffen werden. Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass Alimente oft dazu dienen, den Bedürftigen finanziell abzusichern und ihren Lebensunterhalt zu gewährleisten. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, bevor man auf Alimente verzichtet, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden. Letztendlich sollte die Entscheidung, auf Alimente zu verzichten, wohlüberlegt und im besten Interesse aller Beteiligten getroffen werden. **
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Können Alimente rückwirkend eingefordert werden?
Können Alimente rückwirkend eingefordert werden? In der Regel können Alimente nicht rückwirkend eingefordert werden, da sie ab dem Zeitpunkt der Antragstellung oder gerichtlichen Entscheidung gelten. Es gibt jedoch Ausnahmefälle, in denen rückwirkende Alimente gefordert werden können, etwa wenn der Unterhaltspflichtige seiner Verpflichtung nicht nachgekommen ist. In solchen Fällen kann ein Antrag auf rückwirkende Alimente gestellt werden, jedoch ist dies meist mit rechtlichen Hürden verbunden. Es ist daher ratsam, sich frühzeitig über die Möglichkeiten und Fristen für die Geltendmachung von Alimenten zu informieren. **
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Kann Alimente nicht mehr bezahlen?
Warum können die Alimente nicht mehr bezahlt werden? Gibt es finanzielle Schwierigkeiten oder eine Änderung der Lebensumstände? Wurde bereits versucht, eine alternative Vereinbarung zu treffen oder rechtliche Schritte einzuleiten? Gibt es Möglichkeiten, um die Situation zu verbessern, wie zum Beispiel eine Neubewertung der finanziellen Verhältnisse oder Beratung durch einen Anwalt? Wie können wir gemeinsam eine Lösung finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist? **
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Wer zahlt Alimente bei Arbeitslosigkeit?
Wer zahlt Alimente bei Arbeitslosigkeit? In der Regel bleibt die Unterhaltspflicht bestehen, auch wenn die zahlende Person arbeitslos wird. Es ist wichtig, dass die Unterhaltszahlungen weiterhin geleistet werden, um die finanzielle Unterstützung des Kindes oder des Ex-Partners sicherzustellen. Falls die zahlende Person aufgrund der Arbeitslosigkeit nicht mehr in der Lage ist, die Alimente zu zahlen, kann eine Anpassung der Unterhaltszahlungen beantragt werden. Es ist ratsam, sich in einem solchen Fall rechtzeitig an einen Anwalt oder das zuständige Jugendamt zu wenden, um die rechtlichen Möglichkeiten zu klären. **
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